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CAPACITAÇÃO EMPRESARIAL · SP

NR-15 · Insalubridade: orientação para empresas
em Promissão.

Atendimento exclusivo para empresas e suas equipes. Conteúdo para compreender a avaliação de atividades insalubres e a relação entre exposição, prevenção e documentação técnica.

Exclusivo para empresasEscopo personalizadoConteúdo Interativo
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Turmas corporativas e projetos contratados por empresas de Promissão/SP. Informe a empresa e a equipe para consultar disponibilidade, deslocamento e condições da entrega.

PLANEJAMENTO E ENTREGA

O treinamento começa pela sua operação.

Este atendimento é exclusivo para empresas. A proposta considera a equipe de colaboradores, a unidade de atendimento e os objetivos da organização. Não realizamos matrículas individuais.

A orientação sobre a NR-15 ajuda a organizar as informações necessárias à discussão de insalubridade. O ponto de partida são as atividades executadas e as condições de exposição, e não apenas o nome do cargo.

A atividade pode abordar a finalidade dos anexos, os documentos utilizados e a relação entre avaliações e medidas de prevenção. Situações da empresa podem ser discutidas sem antecipar conclusões sobre direitos ou enquadramentos individuais.

Caracterização de insalubridade, laudos, medições e análise de adicionais não são resultados de uma palestra. Esses serviços exigem avaliação própria por profissionais competentes e devem ser contratados de forma expressa.

Se este conteúdo fizer parte de um projeto interativo, a preparação começa com as atividades, os agentes e os documentos de avaliação disponíveis. O roteiro pode usar situações e decisões da atividade, validadas por um responsável técnico. A produção digital precisa ter seu escopo confirmado; etapas práticas e requisitos de capacitação devem ser analisados separadamente.

O que entra no planejamento

  • ✓Atividades, agentes e condições de exposição
  • ✓Organização das informações para avaliação técnica
  • ✓Relação entre prevenção e documentação
PARA QUEM

Contratação empresarial para colaboradores e responsáveis indicados pela organização. RH, gestores, profissionais de SST e responsáveis por acompanhar avaliações de exposição ocupacional.

FORMATO

Entrega contratada pela empresa, para sua equipe ou projeto corporativo. Orientação para gestão; laudos, medições e análises de enquadramento dependem de contratação específica.

Do primeiro contato à entrega.

01

Entender

Atividade, público e objetivo.

02

Planejar

Escopo, formato e condições.

03

Realizar

Conteúdo e entrega combinados.

Precisa definir o escopo primeiro?

Informe a empresa que está contratando, a unidade em Promissão e a estimativa da equipe. A proposta confirma os requisitos e as condições antes da contratação.

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